¡Felices fiestas!

​Y llegamos al final del año.

Primeramente, nos gustaría daros las gracias a colaboradores, docentes, asesorías, empresas, y sobre todo, alumnos, por escogernos como vuestro proveedor de conocimientos y competencias.

Nos hace enormemente felices el poder acompañar a nuestros alumnos en su crecimiento profesional. Creemos firmemente que el camino que recorremos juntos sirve para la mejora de la empleabilidad y cualificación de nuestros alumnos, y con ello, se benefician las empresas que también creen en este desarrollo.

Si seguimos por la misma senda, todos juntos, seguro que los resultados obtenidos serás satisfactorios.

La gestión laboral y la formación más unidas que nunca:

​Como sabéis, el mes pasado se hizo realidad el acuerdo entre Grupo Femxa y Wolters Kluwer.

Desde a3ASESOR | nom, ya tenéis la opción de poder realizar la Solicitud de Autorización de Inicio del Contrato para la Formación.

La solicitud de autorización de inicio se realiza desde 
a3ASESOR | nom, y todos aquellos cambios que la solicitud va realizando se comunican por parte de Grupo Femxa mediante el programa de gestión laboral. De esta forma, la comunicación entre centro de formación y asesoría es plena y directa en todo momento.

Cuando la solicitud ya está autorizada, la asesoría recibe un aviso en el programa, y al realizar el Contrato Laboral, éste llega de manera directa al centro de formación, el cual procede a activar la formación.

Durante la vigencia del contrato laboral, cualquier modificación registrada en el programa de gestión laboral, pasa a ser comunicada inmediatamente al centro de formación, con lo que se solventan los problemas de las bajas por IT, o bajas por rescisión de contrato, donde al no existir una comunicación óptima podían darse incongruencias entre las horas bonificables y las horas impartidas de formación.

Reflexiones con Juan Vila:

Y para finalizar el año, os dejamos con unas reflexiones de Juan Vila, responsable de la línea de Contratos para la Formación y el Aprendizaje, sus predicciones para 2018 y sus peticiones especiales para los Reyes Magos. 

Enfilamos ya el último mes del año.

Si en Diciembre no se produce un descalabro en las cifras, lo normal es que a nivel anual superemos los registros del 2017 en este modelo de Contratación.

Eso sí, tenemos que tener mucho cuidado con falsas esperanzas, ya que un alto porcentaje de estos contratos se han producido en la Administración Pública, donde se han formalizado un 23% del total de este modelo.

Repetimos lo que os decíamos el mes pasado: la posición de la Administración no es la de ser elemento contractual, sino la de facilitador de un modelo para que las empresas sean las que contraten mayoritariamente. 

Nuestra oferta formativa vinculada a los Contratos para la Formación:

Como siempre, os dejamos nuestro catálogo actualizado para que podáis comprobar el listado de ocupaciones en las que podemos daros respuesta a la hora de tramitar un Contrato para la Formación y el Aprendizaje.

Nuestro catálogo aumenta día tras día con nuevas acreditaciones oficiales. Así que... ¡permanece atento!​