III Año después de la distancia:

Y comenzamos un año más.

Ya hemos dejado atrás, algunos con inusitada nostalgia, los tiempos de la modalidad a distancia vinculada a Contratos para la Formación, para dar la bienvenida al tercer año de la excelencia formativa en este tipo de contratación.

Estamos convencidos de que el cambio de modalidad y la opción de apostar por una formación certificada y orientada a la Formación Profesional para el Empleo, ha sido todo un éxito. Este éxito no se ha traducido en las cifras de contratación con las que veníamos trabajando en 2014 y 2015, pero, nos tiene que servir para reflexionar y ser más críticos con nuestras actuaciones.

Estamos ante otro modelo totalmente distinto: las reglas de juego son las mismas, pero el tablero ha cambiado, y los jugadores también.

Desde Grupo Femxa seguimos apostando por la empleabilidad y cualificación de los jóvenes, y si en nuestras manos está el poder conseguir ambos cometidos, nos sentiremos muy satisfechos de ser partícipes de ello.

Invitación a evento:
"Estrategias comerciales para Asesorías"

​Como sabéis, Grupo Femxa y Wolters Kluwer hemos formado un tándem para responder a las demandas del mercado laboral.

Desde a3ASESOR | nom, sabéis que podéis realizar la Solicitud de Autorización de Inicio del Contrato para la Formación.

Pero es que además de la integración de Grupo Femxa en el software laboral más importante del país, aunamos fuerzas para poder llegar a los despachos profesionales con un grado de cercanía mayor

Es por ello, que queremos invitaros a la jornada "Estrategias de Venta para Asesorías" que realizaremos en nuestras instalaciones de Madrid el día 6 de Febrero, de 10:00 a 12:30h.
 

Os esperamos a todos en lo que pretende ser una aproximación a cómo se están gestionando los Contratos para la Formación y Aprendizaje, así como los Contratos a Tiempo Parcial con Vinculación Formativa. Además realizaremos una píldora formativa con el objetivo de mejorar tus técnicas de venta de la mano de Juan Vila, responsable de Asesorías de Grupo Femxa. 

		¡INSCRÍBETE AQUÍ!

Contrato a Tiempo Parcial con Vinculación Formativa:

Cuando una empresa opta por la contratación de un trabajador menor de 30 años, en situación de desempleo, e inscrito en el Sistema de Garantía Juvenil (esto es automático desde el 24 de Diciembre de 2016), y lo realiza bajo la modalidad del tiempo parcial, puede beneficiarse de una bonificación en los Seguros Sociales.

Esto es gracias al Contrato a Tiempo Parcial con Vinculación Formativa, mediante el cual la empresa bonifica el 100% de las contingencias comunes (en caso de empresas de menos de 250 trabajadores).

La formación que realiza el trabajador es una formación en idiomas o tecnologías de la información, y con una duración mínima de 90 horas. Por lo tanto, al no estar relacionada con el puesto de trabajo, se puede realizar esta modalidad contractual para aquellas ocupaciones que el Contrato de Formación y Aprendizaje no da respuesta, por no existir un CP acreditado para esa ocupación.

Si deseáis ampliar más información, no dudéis en poneros en contacto con nosotros.

Ya podemos hacer un resumen anual.

Los Contratos para la Formación y el Aprendizaje se han incrementado con respecto a 2016. La subida no es altamente significativa. No llegamos a los registros de 2014 y 2015, ni de lejos, pero al menos no se reducen los números con respecto al año pasado.

Se da un caso curioso que ya nos dejaban los datos de 2016: en la Administración Pública se realizan el 25% de los Contratos para la Formación y Aprendizaje.

En 2015, la Administración Pública era el tercer sector en importancia de contratación, por detrás de la Hostelería y el Comercio. Pero es que, desde el cambio de normativa, la Administración Pública se ha convertido en el agente contratante más importante de este modelo.

Seguimos diciendo lo mismo: la posición de la Administración no es la de ser elemento contractual, sino la de facilitador de un modelo para que las empresas sean las que contraten mayoritariamente. 

Nuestra oferta formativa vinculada a los Contratos para la Formación:

Como siempre, os dejamos nuestro catálogo actualizado para que podáis comprobar el listado de ocupaciones en las que podemos daros respuesta a la hora de tramitar un Contrato para la Formación y el Aprendizaje.

Nuestro catálogo aumenta día tras día con nuevas acreditaciones oficiales. Así que... ¡permanece atento!​