☛ Boletín de contenidos para Asesorías - Marzo 2017

¡Bienvenida primavera!

¡Y llegamos al tercer mes del año! 

Ya podemos afirmar que conviven nuevos contratos con las primeras prórrogas de los contratos tramitados en los primeros meses del año pasado (siempre que tuviesen 12 meses de duración, lógicamente).

El Contrato para la Formación y Aprendizaje se consolida como la modalidad contractual, donde la empresa contratante se beneficia de ventajas fiscales, y además obtiene el desempeño de un trabajador que está cualificándose gracias a la obtención de un Certificado de Profesionalidad.

No existe en estos momentos otra modalidad contractual donde las empresas se beneficien de estas ventajas, y donde además los jóvenes tengan estas oportunidades que le brinda la llamada Formación Dual.

Garantía Juvenil y los Contratos para la Formación:

Con el Real Decreto-ley 6/2016, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, se han modificado las reglas del juego con los inscritos en el Fichero de Garantía Juvenil.

Hasta ahora, en los Contratos para la Formación realizados con este colectivo, hablábamos de circunstancias especiales, con bonificaciones mayores (en caso de así quererlas); pero con la entrada de ese Real Decreto, este colectivo se ha igualado al demandante de empleo genérico, pero menor de 30 años.

Así, de esta manera, todo se ha unificado y se ha hecho mucho más sencillo, sin tener que diferenciar entre inscritos en Garantía Juvenil y no inscritos, con lo que la norma es la misma para todos los menores de 30 años.

Siempre, el mes de Febrero se ha comportado como un mes con un descenso en la Contratación, y más en detalle en los Contratos para la Formación, pero estamos hablando de una mejoría en cuanto al año pasado, lógicamente por la ya estabilidad del modelo contractual, después de su gran cambio normativo.

Son las empresas de menos de 25 trabajadores las que mayoritariamente utilizan este modelo de contrato, y las ocupaciones suelen ser Dependientes y trabajadores de Hostelería.

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Como todos los años, premiamos a aquellas asesorías que han colaborado con nosotros de manera notable, y han confiado en Grupo Femxa como su centro de formación para la gestión de los Contratos de Formación de sus empresas clientes.

Es por ello, que hacemos entrega de nuestros Momentos Femxa: experiencias, aventuras, momentos lúdicos, que queremos que disfrutéis en compañía de los vuestros, y donde Grupo Femxa queremos ser un acompañante más, para que vuestra confianza depositada en nosotros se recompense de la mejor manera posible.

Gracias :)

Nuestra oferta formativa vinculada a los Contratos para la Formación: