⛄ Resumen mensual de noticias para Asesorías
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Diciembre. Año I D.D.
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 En estas fechas donde se celebra con tanta devoción un nacimiento como referente en la nomenclatura de la edad de la humanidad, podemos también trasladar el mismo concepto a nuestro espacio de trabajo.
Podríamos así denominar a este año, el Año 1 Después de la Distancia.
Hemos sufrido el cambio más trascendental y significativo en el ámbito de los Contratos para la Formación: la desaparición de la Distancia como modalidad formativa y las especialidades; y la aparición de la teleformación y los Certificados de Profesionalidad.
Este cambio ha sido muy positivo, ya que hemos pasado de un sistema de poco control formativo, y donde los trabajadores no certificaban profesionalmente sus competencias, como ocurre en el escenario actual.
Las relaciones laborales, la adquisición de competencias, la cualificación de los trabajadores…se adaptan a la nueva realidad: la era de las nuevas tecnologías, y así la formación vinculada a los Contratos de Formación se profesionaliza de igual manera que lo hace el trabajador.
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El cambio visto con la óptica del optimismo
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 Todo cambio produce incertidumbre. Esta incertidumbre podemos afrontarla desde dos ópticas o maneras de enfrentarse a ella:
NEGATIVA: ¿quién no ha escuchado estos meses expresiones cómo...?
- Con la distancia todo era más fácil: enviar un cuestionario y listo.
- El contrato lo podía hacer de un día para otro
- No existía control formativo ni seguimiento hacia el trabajador
O bien, podemos verlo desde la óptica de Grupo Femxa.
POSITIVA:
- El alumno consigue un Certificado de Profesionalidad.
- El alumno adquiere competencias digitales, actualizándose a los tiempos modernos.
- La empresa dispone de un trabajador más cualificado, con personal que incrementa sus competencias con formación teórica y práctica.
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Para el nuevo año vamos a crear el Observatorio de los Contratos para la Formación.
Todos los meses, os iremos informando de cómo es la tendencia a la Contratación en este modelo, qué sectores utilizan el modelo, qué ocupaciones, cómo se distribuyen geográficamente, y cuáles son nuestras percepciones.
Puedes descargarte nuestro estudio de los primeros diez meses del año aquí:
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- 26511012: Asesores de Imagen
- 37391010: Ambientadores de Vestuarios
- 58121049: Estilistas
Ya disponemos de centros presenciales en Alicante, Castellón, Granada, Madrid, Málaga, Vigo, Sevilla, Valencia y Zaragoza.
Si deseas ampliar más información, no dudes en contactar con nosotros.
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Nuestra oferta formativa vinculada a los Contratos para la Formación:
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Como siempre, os dejamos nuestro catálogo actualizado para que podáis comprobar el listado de ocupaciones en las que podemos daros respuesta a la hora de tramitar un Contrato para la Formación y el Aprendizaje.
Nuestro catálogo aumenta día tras día con nuevas acreditaciones oficiales. Así que... ¡permanece atento!
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Y ya para finalizar nuestro último Femxington Post del año, os queremos desear a todos….
¡¡FELICES FIESTAS Y QUE 2017 VENGA LLENITO DE NUEVOS PROYECTOS ESTUPENDOS!!
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¡¡¡¡Os esperamos en el próximo THE FEMXINGTON POST!!!
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